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Steuer für Großunternehmen mit Mitarbeitern, die Bundesleistungen erhalten

Dieser Gesetzentwurf führt eine neue Steuer für Großunternehmen ein, deren Mitarbeiter Bundesleistungen wie Lebensmittelmarken oder Medicaid erhalten. Ziel ist es, Arbeitgeber zu besseren Löhnen und Leistungen zu ermutigen, um die Abhängigkeit von öffentlicher Unterstützung zu verringern. Zudem dürfen Unternehmen Bewerber nicht nach dem Bezug solcher Leistungen fragen.
Wichtige Punkte
Großunternehmen (ab 500 Mitarbeitern) zahlen eine Steuer in Höhe der Bundesleistungen, die ihre Mitarbeiter erhalten.
Ausnahmen gelten für Unternehmen, die allen Mitarbeitern mindestens 15 Dollar pro Stunde zahlen oder weniger als 100 Millionen Dollar Vermögen besitzen.
Arbeitgeber dürfen Bewerber nicht nach dem Bezug von Bundesleistungen fragen.
Ziel ist es, die Steuerlast der Bürger im Zusammenhang mit Sozialleistungen für Mitarbeiter großer Unternehmen zu reduzieren.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_9629
Sponsor: Rep. Khanna, Ro [D-CA-17]
Startdatum: 2022-12-20
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Corporate Responsibility and Taxpayer Protection Act of 2022

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_9629.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2022-12-20.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Großunternehmen (ab 500 Mitarbeitern) zahlen eine Steuer in Höhe der Bundesleistungen, die ihre Mitarbeiter erhalten.
  • Ausnahmen gelten für Unternehmen, die allen Mitarbeitern mindestens 15 Dollar pro Stunde zahlen oder weniger als 100 Millionen Dollar Vermögen besitzen.
  • Arbeitgeber dürfen Bewerber nicht nach dem Bezug von Bundesleistungen fragen.
  • Ziel ist es, die Steuerlast der Bürger im Zusammenhang mit Sozialleistungen für Mitarbeiter großer Unternehmen zu reduzieren.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Khanna, Ro [D-CA-17].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

KATEGORIEN

Steuern Arbeit Leistungen