Mehr Vielfalt in der Führung der Federal Reserve
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Geschlechter-, Rassen- und ethnische Vielfalt unter den Präsidenten der Federal Reserve Banken zu erhöhen. Es schreibt vor, Kandidaten aus diesen vielfältigen Gruppen zu interviewen, um einen faireren Auswahlprozess zu gewährleisten. Für die Bürger bedeutet dies, dass die für die Geldpolitik Verantwortlichen die Vielfalt der Gesellschaft besser widerspiegeln werden.
Wichtige Punkte
Federal Reserve Banken müssen bei der Ernennung von Präsidenten mindestens eine geschlechtsdiverse Person und eine Person mit rassischer oder ethnischer Vielfalt interviewen.
Federal Reserve Banken werden jährlich demografische Daten zu den Präsidentschaftskandidaten melden.
Das Gesetz nimmt auch technische Anpassungen in verschiedenen Gesetzen vor, indem es „Chairman“ in „Chair“ für den Leiter des Federal Reserve Board ändert, um eine geschlechtsneutrale Sprache zu fördern.
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