Förderung vielfältiger Anlageberater bei der Federal Reserve
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Beteiligung von Unternehmen, die Frauen, Minderheiten und Veteranen gehören, an Anlagevereinbarungen der Federal Reserve zu erhöhen. Dies bedeutet, dass mehr vielfältige Unternehmen die Möglichkeit erhalten, mit der Zentralbank zusammenzuarbeiten, was zu größerer Chancengleichheit im Finanzsektor beitragen kann.
Wichtige Punkte
Die Federal Reserve muss Ziele für die Beauftragung von Unternehmen festlegen, die Frauen, Minderheiten und Veteranen gehören, in ihren Anlageverwaltungsverträgen.
Das Gesetz soll Vielfalt und Inklusion im Finanzsektor fördern und unterrepräsentierten Gruppen Chancen bieten.
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