Gesetz für gesunde Familien: Bezahltes Krankengeld für alle Arbeitnehmer
Dieses Gesetz soll Arbeitnehmern das Recht auf bezahlten Krankenstand ermöglichen, um sich um ihre eigene Gesundheit oder die ihrer Familienmitglieder zu kümmern. Es soll die schwierige Wahl zwischen Einkommen und Pflege beseitigen und die Ausbreitung von Krankheiten am Arbeitsplatz und in Schulen reduzieren. Das Gesetz unterstützt auch Opfer von häuslicher Gewalt, sexuellen Übergriffen oder Stalking, indem es ihnen Zeit gibt, Hilfe zu suchen, ohne ihren Arbeitsplatz zu verlieren.
Wichtige Punkte
Arbeitnehmer erhalten mindestens 1 Stunde bezahlten Krankenstand für alle 30 geleisteten Arbeitsstunden, bis zu maximal 56 Stunden pro Jahr.
Bezahlter Krankenstand kann für eigene Krankheit, Arztbesuche, Pflege eines kranken Familienmitglieds (Kind, Elternteil, Ehepartner, Lebenspartner) oder in Situationen im Zusammenhang mit häuslicher Gewalt, sexuellen Übergriffen oder Stalking genutzt werden.
Arbeitgeber dürfen von Arbeitnehmern keine Ersatzperson verlangen, wenn diese Krankenstand nehmen, und dürfen Arbeitnehmer, die ihre Rechte auf Krankenstand nutzen, nicht diskriminieren.
Kleinere Arbeitgeber (weniger als 15 Mitarbeiter) müssen jährlich mindestens 56 Stunden unbezahlten Krankenstand für die gleichen Zwecke bereitstellen.
Das Gesetz ersetzt keine bestehenden staatlichen oder lokalen Gesetze, die großzügigere Leistungen für bezahlten Krankenstand bieten.
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