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Förderung von Mitarbeiterbeteiligungen in Kleinunternehmen

Dieses Gesetz soll es Mitarbeitern erleichtern, Miteigentümer der Unternehmen zu werden, in denen sie arbeiten, durch spezielle Aktienpläne. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, Altersvorsorge aufzubauen und eine größere Arbeitsplatzstabilität zu erlangen. Die Änderungen betreffen hauptsächlich S-Corporations und sollen die Schaffung solcher Pläne fördern.
Wichtige Punkte
Steuerliche Erleichterungen für den Verkauf von Unternehmensanteilen an Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESOPs) in S-Corporations, was die Altersvorsorge verbessern kann.
Einrichtung eines Büros im Finanzministerium zur Aufklärung von Unternehmen und Einzelpersonen über die Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung.
Unternehmen, bei denen Mitarbeiter mehr als 49 % der Anteile besitzen, bleiben für Kleinunternehmensförderprogramme berechtigt.
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_S_1300
Sponsor: Sen. Cardin, Benjamin L. [D-MD]
Startdatum: 2021-04-22