Rechte für TSA-Mitarbeiter: Verbesserte Arbeitsplatzsicherheit und Leistungen
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsplatzstabilität für Mitarbeiter der Transportation Security Administration (TSA) zu verbessern, indem ihnen die gleichen Rechte und Leistungen wie anderen Beamten gewährt werden. Dies bedeutet, dass TSA-Mitarbeiter einen besseren Schutz in Bezug auf Gehalt, Urlaub und Krankenversicherung sowie Zugang zu psychologischen Unterstützungsprogrammen erhalten.
Wichtige Punkte
TSA-Mitarbeiter erhalten die gleichen Rechte und Leistungen wie andere Bundesbedienstete, einschließlich Gehalts- und Leistungsschutz.
Schutz vor Gehalts- und Leistungsreduzierungen sowie die Beibehaltung angesammelter Urlaubsansprüche werden umgesetzt.
Psychische Gesundheitsprogramme werden für Mitarbeiter des Federal Air Marshal Service eingerichtet.
Das Gesetz priorisiert die Einstellung von Veteranen und bevorzugten Bewerbern für TSA-Positionen.
TSA-Mitarbeiter erhalten Anleitungen und Ressourcen zur Krankheitsprävention, einschließlich des Coronavirus.
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