Gesetz über bezahlten Familien- und Krankenurlaub (FAMILY Act)
Dieses Gesetz führt ein bundesweites Programm für bezahlten Familien- und Krankenurlaub ein, das Arbeitnehmern finanzielle Leistungen ermöglicht, während sie sich um sich selbst oder Angehörige kümmern. Das Programm zielt darauf ab, finanzielle Unterstützung in Zeiten zu bieten, die eine Arbeitsunterbrechung erfordern, wie z.B. schwere Krankheit, Pflege eines Neugeborenen oder eines kranken Familienmitglieds, was die finanzielle Stabilität der Bürger erheblich beeinflussen kann.
Wichtige Punkte
Etabliert ein bundesweites Programm für bezahlten Familien- und Krankenurlaub, das von einem neuen Büro innerhalb der Sozialversicherungsverwaltung verwaltet wird.
Ermöglicht finanzielle Leistungen für bis zu 60 Pflegetage innerhalb eines 365-Tage-Leistungszeitraums, mit jährlich angepassten Mindest- und Höchstbeträgen.
Führt neue Beiträge zur Familien- und Krankenversicherung für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Selbstständige ein, um das Programm zu finanzieren.
Bietet Schutz vor Diskriminierung und Entlassung bei Inanspruchnahme des Urlaubsrechts und ermöglicht Schadensersatzansprüche bei Verstößen.
Abgelaufen
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