Arbeitnehmer-Krankenversicherungsschutzgesetz: Kostenlose COBRA- und Beurlaubungs-Krankenversicherung
Dieses Gesetz zielt darauf ab, kostenlose Krankenversicherungsleistungen für Personen bereitzustellen, die zwischen März 2020 und September 2021 ihren Arbeitsplatz verloren haben oder beurlaubt wurden. Berechtigte Personen müssen keine Prämien für ihre Krankenversicherungsfortsetzung zahlen, was ihnen hilft, den Zugang zur medizinischen Versorgung aufrechtzuerhalten. Das Gesetz führt auch die Möglichkeit ein, unter bestimmten Bedingungen zu einem anderen vom Arbeitgeber angebotenen Krankenversicherungsplan zu wechseln.
Wichtige Punkte
Berechtigte Personen für COBRA-Fortsetzungsleistungen oder Beurlaubungs-Fortsetzungsleistungen zahlen 0 % der Prämien vom 1. März 2020 bis zum 30. September 2021.
Möglichkeit, sich in einen anderen vom Arbeitgeber angebotenen Gruppenkrankenversicherungsplan einzuschreiben, vorausgesetzt, die Prämie übersteigt nicht die Prämie des ursprünglichen Plans und er wird aktiven Mitarbeitern angeboten.
Die Person, an die Prämien zu zahlen sind (z. B. der Arbeitgeber oder der Plan), erhält eine Steuergutschrift für die nicht gezahlten Prämien.
Es werden Strafen für die Nichtmeldung des Erlöschens der Berechtigung zur Prämienunterstützung eingeführt.
Spezielle Einschreibungsfristen für Krankenversicherungspläne, die über Börsen angeboten werden, sind nach Ablauf der Prämienunterstützung verfügbar.
Die Prämienunterstützung wird nicht als Einkommen oder Vermögen zur Bestimmung der Berechtigung für andere Bundes- und Landesprogramme berücksichtigt.
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