Verbesserung der Pflege und Personalverantwortung in Pflegeheimen
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Pflegequalität in Pflegeheimen zu verbessern, die Transparenz zu erhöhen und das Personal zu unterstützen. Es führt neue Regeln für die Personalbesetzung, Qualitätskontrolle und Finanzierung ein, um bessere Bedingungen für Bewohner und Mitarbeiter zu gewährleisten.
Wichtige Punkte
Erhöhte Transparenz und Rechenschaftspflicht: Pflegeheime müssen Daten genauer melden, bei Ungenauigkeiten drohen Strafen. Obligatorische Prüfungen der Kostenberichte werden eingeführt.
Anforderung einer Bürgschaft: Pflegeheime müssen eine Bürgschaft von mindestens 500.000 US-Dollar vorlegen, um Bewohner im Falle finanzieller Probleme der Einrichtung zu schützen.
Verbot von Schiedsvereinbarungen vor Streitigkeiten: Bewohner können nicht gezwungen werden, Schiedsvereinbarungen vor Entstehung eines Streits zu unterzeichnen, was die gerichtliche Durchsetzung ihrer Rechte erleichtert.
Verbesserte Personalbesetzung: Das Gesetz schreibt die 24/7-Verfügbarkeit von examinierten Krankenschwestern vor. Mindestpersonal-zu-Bewohner-Verhältnisse sind ebenfalls geplant.
Infektionskontrolle: Pflegeheime müssen mindestens 40 Stunden pro Woche Infektionskontrollleistungen unter Aufsicht eines Präventionsexperten erbringen.
Finanzielle Unterstützung für Personal: Erhöhte Bundesmittel für Staaten, die diese zur Erhöhung der Löhne und Leistungen für Pflegeheimpersonal verwenden, um die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern zu verbessern.
Programm zur Gebäudemodifikation: Ein Demonstrationsprogramm wird Mittel für Gebäudemodifikationen und Personalinvestitionen in Pflegeheimen bereitstellen, um die Gesundheitsergebnisse der Bewohner zu verbessern.
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