Familienurlaub für Bildungspersonal
Dieses Gesetz erweitert die Berechtigung zum Familien- und Krankenurlaub (FMLA) auf Bildungspersonal, einschließlich Para-Pädagogen, Verwaltungspersonal, Hausmeister und Kantinenmitarbeiter. Dies bedeutet, dass mehr Personen, die in öffentlichen Schulen und Hochschulen arbeiten, geschützten Urlaub für wichtige Lebensereignisse nehmen können, was ihnen mehr Sicherheit und Stabilität bietet. Das Gesetz klärt auch, wie die erforderlichen Arbeitsstunden für diese Berufe berechnet werden.
Wichtige Punkte
Erweitert die Berechtigung zum Familien- und Krankenurlaub (FMLA) auf eine breite Palette von Bildungspersonal, einschließlich Hilfs-, Technik- und Verwaltungspersonal.
Vereinfacht die Anforderung an die Arbeitsstunden für Bildungspersonal, wodurch es einfacher wird, sich für den Urlaub zu qualifizieren.
Bietet Tausenden von Schul- und Universitätsmitarbeitern mehr Stabilität und finanzielle Sicherheit, wenn sie sich um die Familie oder ihre eigene Gesundheit kümmern müssen.
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