Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet S 2821.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-09-23.

Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: https://www.congress.gov/117/bills/s2821/BILLS-117s2821is.htm

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-29.

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Sen. Duckworth, Tammy [D-IL].

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Senat.

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in Senate

Analyse und mögliche Auswirkungen von S 2821

Wir wissen es nicht, das müssen Sie selbst entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI unterscheidet sich grundlegend von der Vorhersage sozioökonomischer Auswirkungen. Stand 2026 sind wir der Ansicht, dass die Folgenabschätzung zwingend menschliche Aufsicht zur Überprüfung und Beurteilung erfordert. Lesen Sie unsere öffentlichen KI-Verarbeitungsprotokolle für volle Transparenz und nutzen Sie Lustra, um aktive Gesetzgebung zu verfolgen und sofortige Push-Benachrichtigungen zum Status zu erhalten.

Familienurlaub für Bildungspersonal

Q: Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind: Erweitert die Berechtigung zum Familien- und Krankenurlaub (FMLA) auf eine breite Palette von Bildungspersonal, einschließlich Hilfs-, Technik- und Verwaltungspersonal. Vereinfacht die Anforderung an die Arbeitsstunden für Bildungspersonal, wodurch es einfacher wird, sich für den Urlaub zu qualifizieren. Bietet Tausenden von Schul- und Universitätsmitarbeitern mehr Stabilität und finanzielle Sicherheit, wenn sie sich um die Familie oder ihre eigene Gesundheit kümmern müssen.

Dieses Gesetz erweitert die Berechtigung zum Familien- und Krankenurlaub (FMLA) auf Bildungspersonal, einschließlich Para-Pädagogen, Verwaltungspersonal, Hausmeister und Kantinenmitarbeiter. Dies bedeutet, dass mehr Personen, die in öffentlichen Schulen und Hochschulen arbeiten, geschützten Urlaub für wichtige Lebensereignisse nehmen können, was ihnen mehr Sicherheit und Stabilität bietet. Das Gesetz klärt auch, wie die erforderlichen Arbeitsstunden für diese Berufe berechnet werden.

Wichtige Punkte

Erweitert die Berechtigung zum Familien- und Krankenurlaub (FMLA) auf eine breite Palette von Bildungspersonal, einschließlich Hilfs-, Technik- und Verwaltungspersonal.

Vereinfacht die Anforderung an die Arbeitsstunden für Bildungspersonal, wodurch es einfacher wird, sich für den Urlaub zu qualifizieren.

Bietet Tausenden von Schul- und Universitätsmitarbeitern mehr Stabilität und finanzielle Sicherheit, wenn sie sich um die Familie oder ihre eigene Gesundheit kümmern müssen.

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Status:

Abgelaufen

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Zusätzliche Informationen

ESP Family Leave Act

Drucknummer: S 2821

Sponsor: Sen. Duckworth, Tammy [D-IL]

Startdatum: 2021-09-23

Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.

Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20

Quelldaten: api.congress.gov

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