Gesetz zur Gesundheits- und Resilienz-Truppe: Kampf gegen COVID-19 und zukünftige Krisen
Dieses Gesetz schafft zwei neue Kräfte: die Gesundheits-Truppe (Health Force) zur Bekämpfung von Pandemien und die Resilienz-Truppe (Resilience Force) innerhalb der FEMA. Ziel ist es, Tausende von Amerikanern zu rekrutieren und auszubilden, um auf öffentliche Gesundheitskrisen zu reagieren, Tests, Impfungen und Kontaktverfolgung zu unterstützen sowie die Gesundheitsinfrastruktur und Katastrophenhilfe zu stärken, während gleichzeitig neue Arbeitsmöglichkeiten und Karrierewege geschaffen werden.
Wichtige Punkte
Gründet eine Gesundheits-Truppe (Health Force) zur Rekrutierung, Ausbildung und Beschäftigung von Arbeitskräften zur Bekämpfung von COVID-19 und zukünftigen Bedrohungen der öffentlichen Gesundheit, mit einem jährlichen Budget von 40 Milliarden Dollar für die Geschäftsjahre 2021-2022.
Schafft eine Resilienz-Truppe (Resilience Force) innerhalb der FEMA, die zusätzlich 62.000 Mitarbeiter zur Reaktion auf Pandemien und andere Katastrophen einstellt, mit einem jährlichen Budget von 6,5 Milliarden Dollar für die Geschäftsjahre 2021-2023.
Priorisiert die Einstellung von Arbeitslosen, Veteranen und Personen aus Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit, während die Wählbarkeit von Personen mit DACA- oder TPS-Status sichergestellt wird.
Mitglieder der Gesundheits-Truppe werden für die Ausbildungszeit bezahlt und erhalten Löhne und Leistungen, die nicht unter den im Service Contract Act festgelegten liegen, mit der Absicht des Kongresses, Gesundheits-, Altersvorsorge- und Urlaubsleistungen einzuschließen.
Stellt sicher, dass Personen, die Arbeitslosengeld beziehen und in die Truppen eingestellt werden, nach Beendigung ihres Dienstes wieder Arbeitslosengeld beziehen können, wenn sie erneut arbeitslos werden.
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