Schutz der Gesundheitsversorgung streikender Arbeitnehmer: Kein Verlust des Versicherungsschutzes
Dieses Gesetz soll Arbeitnehmer schützen, die sich an rechtmäßigen Streiks beteiligen, damit sie ihren Krankenversicherungsschutz nicht verlieren. Arbeitgeber dürfen Krankenversicherungspläne während eines Streiks weder kündigen noch wesentlich ändern. Es werden finanzielle Strafen für Unternehmen eingeführt, die gegen diese Regeln verstoßen, um sicherzustellen, dass streikende Arbeitnehmer Zugang zur medizinischen Versorgung haben.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber dürfen streikenden Arbeitnehmern die Krankenversicherung nicht entziehen.
Unternehmen, die gegen diese Regel verstoßen, drohen hohe Geldstrafen von bis zu 100.000 Dollar.
Auch Direktoren und leitende Angestellte des Unternehmens können persönlich für Verstöße haftbar gemacht werden.
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