SEC Whistleblower-Schutz: Verbesserte Sicherheit und schnellere Auszahlungen
Dieses Gesetz stärkt den Schutz von Personen, die Finanzvergehen melden, indem es ihnen erleichtert, Probleme intern in Unternehmen zu melden und sie vor Vergeltungsmaßnahmen schützt. Es gewährleistet auch eine schnellere Bearbeitung von Whistleblower-Anträgen auf Belohnungen und verhindert, dass Unternehmen sie zwingen, auf Rechte oder Schiedsverfahren zu verzichten.
Wichtige Punkte
Erweiterter Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen: Whistleblower sind geschützt, auch wenn sie intern in einem Unternehmen melden, nicht nur direkt bei der SEC.
Recht auf Geschworenenprozess: Personen, die Vergeltungsmaßnahmen für eine Meldung erfahren, können ihre Ansprüche vor Gericht mit einem Geschworenenprozess verfolgen.
Schnellere Auszahlung von Belohnungen: Die SEC erhält spezifische Fristen für die Bearbeitung von Whistleblower-Anträgen auf Belohnungen, um Auszahlungen zu beschleunigen.
Verzicht auf Rechte verboten: Unternehmen können von Mitarbeitern nicht verlangen, auf ihre Rechte zur Meldung von Fehlverhalten zu verzichten oder sie zu Schiedsverfahren in Whistleblower-bezogenen Streitigkeiten zu zwingen.
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