Änderungen in der Bekleidungsindustrie: Löhne, Registrierung und US-Produktionsförderung
Dieses Gesetz führt wichtige Änderungen für Arbeitnehmer und Unternehmen in der Bekleidungsindustrie ein. Es verbietet die Stücklohnberechnung, schreibt Stundenlöhne vor und erhöht die Verantwortung großer Marken. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Bekleidungsproduktion in den Vereinigten Staaten zu unterstützen.
Wichtige Punkte
Ende der Stücklohnberechnung: Bekleidungsarbeiter müssen nun einen Stundenlohn erhalten, um stabilere und gerechtere Einkommen zu gewährleisten.
Erhöhte Markenverantwortung: Große Bekleidungsmarken haften gemeinsam für Arbeitsrechtsverletzungen ihrer Auftragnehmer, um Ausbeutung zu verhindern.
Obligatorische Unternehmensregistrierung: Bekleidungshersteller und -auftragnehmer müssen sich beim Arbeitsministerium registrieren, was die Transparenz und Aufsicht erhöht.
Förderung der US-Produktion: Das Gesetz bietet Zuschüsse und Steuergutschriften für Unternehmen, die die Bekleidungsproduktion in die Vereinigten Staaten zurückverlagern und so neue Arbeitsplätze schaffen.
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