Grenzschutz-Verbesserung: Reserve, Bezahlung und Ausbildung
Dieses Gesetz schafft eine Grenzschutzreserve aus ehemaligen Agenten zur Unterstützung aktueller Operationen. Es erhöht die Mindestbezahlung für Grenzschutzbeamte und führt obligatorische, regelmäßige Schulungen ein, um deren Fähigkeiten und Professionalität zu verbessern. Ziel ist es, die Grenzsicherheit und die Effektivität des Dienstes zu erhöhen.
Wichtige Punkte
Einrichtung einer Grenzschutzreserve von bis zu 2.500 ehemaligen Agenten, die bei Bedarf aktiviert werden können.
Erhöhung der Mindestbezahlung für Grenzschutzbeamte um mindestens 14% für die Besoldungsgruppe GS-12.
Einführung obligatorischer jährlicher Schulungen für alle Agenten, die Themen wie Gewaltanwendung, Deeskalation, Menschenrechte und den Umgang mit schutzbedürftigen Personen umfassen.
Festlegung der autorisierten Personalstärke für Grenzschutzbeamte auf 20.500, mit der Möglichkeit der Anpassung basierend auf einer unabhängigen Bedarfsanalyse.
Abgelaufen
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