Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?
Die offizielle Drucknummer lautet S 478.
Höhere Löhne und Obligatorische E-Verify Beschäftigungsprüfung
Dieses Gesetz zielt darauf ab, den bundesweiten Mindestlohn in den USA schrittweise zu erhöhen und das E-Verify-System für alle Arbeitgeber obligatorisch zu machen. Dies bedeutet höhere Einkommen für viele Arbeitnehmer, aber auch neue Pflichten für Unternehmen bei der Überprüfung der Arbeitserlaubnis, um illegale Beschäftigung einzudämmen.
Wichtige Punkte
Der Mindestlohn wird schrittweise erhöht und erreicht nach 3 Jahren 10 Dollar pro Stunde für die meisten Unternehmen, danach wird er alle zwei Jahre an die Inflation angepasst.
Alle Arbeitgeber sind verpflichtet, das E-Verify-System zu nutzen, um zu überprüfen, ob neue Mitarbeiter legal in den USA arbeiten dürfen.
Unternehmen, die E-Verify nicht nutzen oder unbefugte Personen beschäftigen, können deutlich höhere Geldstrafen erhalten und sogar von Bundesaufträgen ausgeschlossen werden.
Das E-Verify-System wird verbessert, um persönliche Daten zu schützen und es Einzelpersonen zu ermöglichen, ihre Arbeitsberechtigung selbst zu überprüfen und Betrug zu melden.
Staaten, die bei der Bereitstellung von Daten für E-Verify nicht kooperieren, könnten den Zugang zu bestimmten Bundesmitteln für Wirtschafts- und Gemeindeentwicklung verlieren.
Status:
Abgelaufen
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(hier erklärt).
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