Einfachere Einstellung ehemaliger, leistungsstarker Bundesbediensteter
Dieses Gesetz soll es Bundesbehörden erleichtern, Personen wieder einzustellen, die zuvor im öffentlichen Dienst tätig waren und hohe Leistungsbewertungen erhalten haben. Dies ermöglicht es den Behörden, schnell erfahrene Mitarbeiter zurückzugewinnen, ohne die üblichen wettbewerbsorientierten Einstellungsverfahren durchlaufen zu müssen. Bürger könnten eine Verbesserung der Qualität der von Bundesbehörden erbrachten Dienstleistungen feststellen, da diese Stellen effizienter mit kompetenten Personen besetzen können.
Wichtige Punkte
Bundesbehörden können ehemalige, leistungsstarke Mitarbeiter ohne Standardwettbewerb einstellen.
Eine Wiedereinstellung ist für Personen möglich, die den Bundesdienst vor weniger als 6 Jahren verlassen haben.
Kriterien für die Einstufung als 'leistungsstark' werden in Vorschriften festgelegt.
Eine Person kann nur einmal über dieses Verfahren eingestellt werden.
Status:
Abgelaufen
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