Abschaffung der Diversitätsbeauftragten-Position im US-Verteidigungsministerium
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Position des Chief Diversity Officer im Verteidigungsministerium abzuschaffen. Das bedeutet, dass Bundesmittel nicht mehr für diese oder ähnliche Funktionen verwendet werden. Für Bürger bedeutet dies eine Änderung in der Verwaltung von Diversitätsfragen innerhalb des Militärs, die sich möglicherweise auf Einstellungs- und Beförderungsrichtlinien auswirkt.
Wichtige Punkte
Abschaffung der Position des Chief Diversity Officer im Verteidigungsministerium.
Verbot der Einrichtung ähnlicher Positionen mit Bundesmitteln in der Zukunft.
Eine Änderung in der Personalmanagementstruktur des Militärs, die sich auf andere Prioritäten konzentriert.
Abgelaufen
Bürgerumfrage