arrow_back Zurück zur App

Unterstützung für Arbeitnehmer in Puerto Rico: Geringere Einstellungskosten, höhere Löhne.

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die wirtschaftliche Mobilität und Beschäftigungsmöglichkeiten in Puerto Rico zu verbessern. Es führt einen Lohnzuschussmechanismus für Arbeitnehmer ein und senkt die Einstellungskosten für Arbeitgeber, was zu höheren Einkommen und mehr Arbeitsplätzen führen soll. Arbeitgeber können einen Teil der gezahlten Zuschüsse in Form von Steuergutschriften oder Vorauszahlungen zurückerhalten.
Wichtige Punkte
Arbeitnehmer in Puerto Rico können Lohnzuschüsse erhalten, die ihr Nettoeinkommen erhöhen, wenn sie unter dem Medianstundenlohn für Puerto Rico liegen.
Arbeitgeber, die berechtigte Arbeitnehmer in Puerto Rico einstellen, können ihre Einstellungskosten senken, da Lohnzuschüsse als gezahlte Lohnsteuern behandelt werden.
Der bundesweite Mindestlohn für berechtigte Arbeitnehmer in Puerto Rico wird unabhängig von Lohnzuschüssen auf 5,00 USD pro Stunde festgelegt.
Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer über die Höhe der erhaltenen Lohnzuschüsse informieren; bei Nichteinhaltung drohen finanzielle Strafen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_S_841
Sponsor: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Startdatum: 2021-03-18
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

EMPLEO Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_S_841.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Senat.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-03-18.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Arbeitnehmer in Puerto Rico können Lohnzuschüsse erhalten, die ihr Nettoeinkommen erhöhen, wenn sie unter dem Medianstundenlohn für Puerto Rico liegen.
  • Arbeitgeber, die berechtigte Arbeitnehmer in Puerto Rico einstellen, können ihre Einstellungskosten senken, da Lohnzuschüsse als gezahlte Lohnsteuern behandelt werden.
  • Der bundesweite Mindestlohn für berechtigte Arbeitnehmer in Puerto Rico wird unabhängig von Lohnzuschüssen auf 5,00 USD pro Stunde festgelegt.
  • Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer über die Höhe der erhaltenen Lohnzuschüsse informieren; bei Nichteinhaltung drohen finanzielle Strafen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Sen. Rubio, Marco [R-FL].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in Senate

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-02.

KATEGORIEN

Arbeit Steuern Wirtschaft