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Unterstützung für Arbeitnehmer in Puerto Rico: Geringere Einstellungskosten, höhere Löhne.

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die wirtschaftliche Mobilität und Beschäftigungsmöglichkeiten in Puerto Rico zu verbessern. Es führt einen Lohnzuschussmechanismus für Arbeitnehmer ein und senkt die Einstellungskosten für Arbeitgeber, was zu höheren Einkommen und mehr Arbeitsplätzen führen soll. Arbeitgeber können einen Teil der gezahlten Zuschüsse in Form von Steuergutschriften oder Vorauszahlungen zurückerhalten.
Wichtige Punkte
Arbeitnehmer in Puerto Rico können Lohnzuschüsse erhalten, die ihr Nettoeinkommen erhöhen, wenn sie unter dem Medianstundenlohn für Puerto Rico liegen.
Arbeitgeber, die berechtigte Arbeitnehmer in Puerto Rico einstellen, können ihre Einstellungskosten senken, da Lohnzuschüsse als gezahlte Lohnsteuern behandelt werden.
Der bundesweite Mindestlohn für berechtigte Arbeitnehmer in Puerto Rico wird unabhängig von Lohnzuschüssen auf 5,00 USD pro Stunde festgelegt.
Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer über die Höhe der erhaltenen Lohnzuschüsse informieren; bei Nichteinhaltung drohen finanzielle Strafen.
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Zusätzliche Informationen
EMPLEO Act
Drucknummer: S 841
Sponsor: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Startdatum: 2021-03-18