Bessere Arbeitsbedingungen für Bildungspersonal
Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen, Vergütung und Leistungen für Fachkräfte und Bildungspersonal in Schulen zu verbessern. Dies könnte höhere Löhne, besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung und größere Arbeitsplatzsicherheit für Millionen von Schulangestellten bedeuten, was potenziell zu einer besseren Unterstützung der Schüler führen könnte.
Wichtige Punkte
Fachkräfte und Bildungspersonal sollten eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung erhalten.
Diese Mitarbeiter sollten Zugang zu hochwertiger, erschwinglicher Gesundheitsversorgung und Leistungen sowie bezahltem Familien- und Krankheitsurlaub haben.
Der Entwurf schlägt eine größere Arbeitsplatzstabilität vor, einschließlich automatischer Vertragsverlängerung und Schutz vor willkürlicher Kündigung.
Die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds, ausreichender Ressourcen und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten für diese Arbeitnehmer ist entscheidend.
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