Neue Visa für ausländische Sanitäter und Notfallsanitäter zur Behebung von Personalengpässen
Dieses Gesetz schafft eine neue Visakategorie für ausländische Sanitäter und Notfallsanitäter, um Personalengpässe im Rettungsdienst zu beheben. Es legt Bedingungen für Arbeitgeber und ausländische Fachkräfte fest, um in den USA arbeiten zu können, während gleichzeitig Arbeitsplätze und Löhne amerikanischer Bürger geschützt werden.
Wichtige Punkte
Neue H-1D-Visa für Sanitäter und Notfallsanitäter: Ermöglicht die vorübergehende Beschäftigung ausländischer Notfallsanitäter und Sanitäter in den USA.
Anforderungen an Bewerber: Ausländische Sanitäter müssen entsprechende Qualifikationen besitzen, Prüfungen bestehen oder staatliche Lizenzen erwerben und strafrechtliche sowie Identitätsprüfungen durchlaufen.
Schutz für inländische Arbeitnehmer: Arbeitgeber müssen nachweisen, dass sie aktiv US-Bürger rekrutieren und dass die Einstellung von Ausländern die Löhne oder Arbeitsbedingungen bestehender Mitarbeiter nicht negativ beeinflusst.
Visumsobergrenze: Jährlich können maximal 2.500 Visa ausgestellt werden, mit der Möglichkeit zukünftiger Anpassungen je nach Arbeitsmarktbedarf.
Aufsicht und Strafen: Die Arbeits- und Heimatschutzministerien werden die Einhaltung der Vorschriften überwachen, und Arbeitgeber, die gegen die Regeln verstoßen, können mit Geldstrafen und einem Verbot der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte belegt werden.
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