Höhere Löhne und Leistungen für Flughafen-Servicepersonal vorgeschrieben
Dieses Gesetz verlangt von kleinen, mittleren und großen Drehkreuzflughäfen (Hubs), die Bundesmittel erhalten, sicherzustellen, dass Servicekräfte (wie Gepäckabfertiger, Reinigungspersonal und Gastronomieangestellte) den höchsten anwendbaren Lohn erhalten: 15 Dollar pro Stunde, den geltenden Bundeslohn oder den lokalen Mindestlohn. Ziel ist es, die Belegschaft zu stabilisieren und die Sicherheit zu verbessern. Flughäfen, die diese Standards nicht zertifizieren, verlieren den Zugang zu wichtigen Bundeszuschüssen für die Infrastruktur.
Wichtige Punkte
Lohnerhöhung: Flughafen-Servicekräfte müssen mindestens 15 USD pro Stunde oder den höheren geltenden Lohn gemäß Bundes- oder lokalen Standards erhalten.
Obligatorische Leistungen: Arbeitgeber müssen Mindestzusatzleistungen (Fringe Benefits, z. B. Krankenversicherung) gemäß dem Service Contract Act oder lokalen Gesetzen bieten.
Finanzierungsbedingung: Flughäfen müssen die Einhaltung dieser Arbeitsstandards zertifizieren, um Anspruch auf Bundeszuschüsse für Infrastrukturprojekte zu haben.
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