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Begrenzung der Mittel für den Federal Mediation and Conciliation Service 2024

Dieser Gesetzentwurf schlägt vor, die Ausgaben für den Federal Mediation and Conciliation Service im Haushaltsjahr 2024 zu begrenzen. Das bedeutet, dass diese für die Beilegung von Arbeitskonflikten zuständige Behörde weniger Geld zur Verfügung haben wird. Dies könnte die Geschwindigkeit und Verfügbarkeit von Mediationsdiensten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber beeinflussen.
Wichtige Punkte
Das Gesetz legt eine maximale Ausgabenobergrenze von 47.550.000 US-Dollar für den Federal Mediation and Conciliation Service für 2024 fest.
Geringere Mittel könnten die Fähigkeit der Behörde beeinträchtigen, Arbeitskonflikte effektiv zu lösen, was sich indirekt auf die Beschäftigungsstabilität und die Arbeitsbedingungen auswirken könnte.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_2039
Sponsor: Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5]
Startdatum: 2023-03-29
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

To provide for a limitation on availability of funds for Related Agencies, Federal Mediation and Conciliation Service, Salaries and Expenses for fiscal year 2024.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_HR_2039.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-03-29.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Das Gesetz legt eine maximale Ausgabenobergrenze von 47.550.000 US-Dollar für den Federal Mediation and Conciliation Service für 2024 fest.
  • Geringere Mittel könnten die Fähigkeit der Behörde beeinträchtigen, Arbeitskonflikte effektiv zu lösen, was sich indirekt auf die Beschäftigungsstabilität und die Arbeitsbedingungen auswirken könnte.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-24.

KATEGORIEN

Arbeit Wirtschaft