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Höhere Überstundenschwellen: Mehr Arbeitnehmer erhalten Anspruch auf zusätzliche Bezahlung

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Anzahl der Arbeitnehmer zu erhöhen, die zusätzliche Bezahlung für Überstunden erhalten. Es führt neue, höhere Gehaltsschwellen ein, ab denen Arbeitnehmer nicht mehr automatisch von Überstundenregelungen ausgenommen sind. Dies bedeutet, dass mehr Angestellte mit festem Gehalt zusätzliche Vergütung für mehr als 40 Arbeitsstunden pro Woche erwarten können, was ihre persönlichen Finanzen verbessern könnte.
Wichtige Punkte
Das Gesetz erhöht die Mindestgehaltsschwelle für Arbeitnehmer, die von Überstundenregelungen ausgenommen sind, wodurch mehr Personen Anspruch auf zusätzliche Vergütung haben werden.
Die neuen Gehaltsschwellen werden schrittweise erhöht: auf 45.000 USD im Jahr 2023, 55.000 USD im Jahr 2024, 65.000 USD im Jahr 2025 und 75.000 USD im Jahr 2026.
Ab 2027 wird die Schwelle jährlich automatisch aktualisiert, um dem 55. Perzentil der nationalen Wochenverdienste von Vollzeitangestellten zu entsprechen, was ihre Aktualität gewährleistet.
Das Gesetz begrenzt auch die Zeit, die von Überstunden ausgenommene Arbeitnehmer für andere, nicht-leitende Aufgaben aufwenden dürfen, um Missbrauch zu verhindern.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_2395
Sponsor: Rep. Takano, Mark [D-CA-39]
Startdatum: 2023-03-29
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Restoring Overtime Pay Act of 2023

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_HR_2395.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-03-29.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Das Gesetz erhöht die Mindestgehaltsschwelle für Arbeitnehmer, die von Überstundenregelungen ausgenommen sind, wodurch mehr Personen Anspruch auf zusätzliche Vergütung haben werden.
  • Die neuen Gehaltsschwellen werden schrittweise erhöht: auf 45.000 USD im Jahr 2023, 55.000 USD im Jahr 2024, 65.000 USD im Jahr 2025 und 75.000 USD im Jahr 2026.
  • Ab 2027 wird die Schwelle jährlich automatisch aktualisiert, um dem 55. Perzentil der nationalen Wochenverdienste von Vollzeitangestellten zu entsprechen, was ihre Aktualität gewährleistet.
  • Das Gesetz begrenzt auch die Zeit, die von Überstunden ausgenommene Arbeitnehmer für andere, nicht-leitende Aufgaben aufwenden dürfen, um Missbrauch zu verhindern.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Takano, Mark [D-CA-39].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-24.

KATEGORIEN

Arbeit