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Schutz von Stop-Loss-Versicherungen für Arbeitgeber-Krankenversicherungen

Dieses Gesetz stellt klar, dass Stop-Loss-Versicherungen, die Arbeitgeber zum Schutz vor hohen Gesundheitskosten für Mitarbeiter abschließen, nicht als reguläre Krankenversicherungen gelten. Dies hilft Arbeitgebern, insbesondere kleineren, finanzielle Risiken beim Selbstfinanzieren von Mitarbeiter-Krankenversicherungen besser zu managen. Dies könnte die Fortführung oder Erweiterung von arbeitgeberfinanzierten Gesundheitsleistungen unterstützen.
Wichtige Punkte
Stop-Loss-Versicherungen, die Unternehmen vor unerwartet hohen Gesundheitskosten der Mitarbeiter schützen, werden nicht mehr als Krankenversicherungen eingestuft.
Diese Änderung erleichtert es Unternehmen, insbesondere kleinen, die Gesundheitspläne ihrer Mitarbeiter selbst zu finanzieren, was die Stabilität der angebotenen Leistungen beeinflussen kann.
Das Gesetz schränkt die Fähigkeit der Staaten ein, Stop-Loss-Versicherungen zu regulieren, um deren Verfügbarkeit für Arbeitgeber landesweit zu gewährleisten.
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Status:
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Zusätzliche Informationen
Self-Insurance Protection Act
Drucknummer: HR 2813
Sponsor: Rep. Good, Bob [R-VA-5]
Startdatum: 2023-04-25