Ende der Steuervergünstigungen für Millionen-Boni von Unternehmensführern
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Möglichkeit großer Unternehmen einzuschränken, überhöhte Vergütungen und Boni für Führungskräfte von ihren Bundessteuern abzuziehen. Dies bedeutet, dass Unternehmen ihre Steuerlast nicht mehr auf Kosten der Steuerzahler senken können, wenn sie Millionenbeträge an Top-Manager zahlen. Die Änderung erweitert die bestehenden Regeln, um mehr Personen und Unternehmenstypen abzudecken.
Wichtige Punkte
Steueränderungen: Unternehmen können bestimmte übermäßige Vergütungen und Boni, die an eine größere Gruppe von Führungskräften gezahlt werden, nicht mehr von der Bundessteuer absetzen.
Erweiterte Definition: Die neuen Regeln umfassen eine breitere Palette von Personen im Unternehmen, ändern die Definition von „Arbeitnehmer“ zu „versicherte Person“ und schließen die 3 höchstbezahlten Führungskräfte ein.
Mehr betroffene Unternehmen: Die Änderungen gelten nicht nur für börsennotierte Unternehmen, sondern auch für solche, die Berichte gemäß dem Securities Exchange Act von 1934 einreichen müssen.
Inkrafttreten: Die neuen Regeln gelten für Steuerjahre, die nach dem 31. Dezember 2022 beginnen.
Abgelaufen
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