Pilotprogramm: Übertragbare Leistungen für unabhängige Arbeitnehmer
Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, ein Pilotprogramm einzurichten, um unabhängigen Arbeitnehmern, wie Freiberuflern und Selbstständigen, Zugang zu Leistungen zu ermöglichen, die normalerweise nur Vollzeitbeschäftigten zur Verfügung stehen. Durch dieses Programm können Personen, die flexibel arbeiten, Krankenversicherungen, Altersvorsorge oder Schulungen nutzen, unabhängig von einem Arbeitsplatzwechsel.
Wichtige Punkte
Einrichtung eines Pilotprogramms, um unabhängigen Arbeitnehmern Zugang zu Leistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge, Arbeitsunfallversicherung und Weiterbildung zu ermöglichen.
Das Programm soll innovative Lösungen für Leistungen unterstützen, die „übertragbar“ sind, d.h. sie bleiben beim Arbeitnehmer, unabhängig davon, für wen er arbeitet.
Zwanzig Millionen Dollar sind für Zuschüsse an Organisationen vorgesehen, die Leistungssysteme für unabhängige Arbeitnehmer entwickeln oder verbessern.
Ein Bericht an den Kongress wird die Auswirkungen des Programms auf die Vergütung und die Gesamtsituation unabhängiger Arbeitnehmer bewerten.
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