Stärkung des Perinatalpersonals für bessere Müttergesundheit
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Gesundheitsversorgung für schwangere und postpartale Personen zu verbessern, indem die Anzahl und Vielfalt des Perinatalpersonals erhöht wird. Es konzentriert sich auf die Unterstützung der Ausbildung und Rekrutierung von Hebammen, Krankenschwestern und anderen Anbietern von Mutterschaftspflege, insbesondere in unterversorgten Gebieten. Ziel ist es, eine respektvollere und kulturell angemessenere Versorgung für alle zu gewährleisten.
Wichtige Punkte
Mehr Gesundheitspersonal: Das Gesetz unterstützt die Ausbildung und Einstellung von Hebammen, Krankenschwestern und anderem Perinatalpersonal, was Wartezeiten verkürzen und den Zugang zur Versorgung verbessern kann.
Bessere Versorgung für alle: Es fördert vielfältiges Personal und Schulungen zu Vorurteilen, um eine respektvolle und kulturell sensible Versorgung für jede Patientin zu gewährleisten, unabhängig von ihrer Herkunft.
Zugang in unterversorgten Gebieten: Priorität wird der Platzierung neuer Fachkräfte in Gebieten mit Personalmangel oder erheblichen Ungleichheiten beim Zugang zur Mutterschaftspflege eingeräumt.
Bildungszuschüsse: Schulen und Ausbildungsprogramme erhalten Finanzmittel und Stipendien, um den Einstieg in Berufe im Bereich der Perinatalversorgung zu erleichtern.
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