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Unterstützung für stillende Mütter bei Fluggesellschaften: Neue Rechte für Besatzungsmitglieder

Das AIR PUMP Act zielt darauf ab, stillenden Müttern, die bei Fluggesellschaften angestellt sind, das Recht auf Pausen zum Abpumpen von Muttermilch und einen geeigneten Ort dafür zu gewähren. Dies wird es Müttern, die als Besatzungsmitglieder arbeiten, erleichtern, ihre beruflichen Pflichten mit der Mutterschaft zu vereinbaren, ohne Angst vor Arbeitsplatzverlust oder Diskriminierung.
Wichtige Punkte
Fluggesellschaftsmitarbeiterinnen, die stillende Mütter sind, erhalten das Recht auf Pausen zum Abpumpen von Muttermilch für ein Jahr nach der Geburt des Kindes.
Fluggesellschaftsarbeitgeber müssen einen privaten Ort, der kein Badezimmer ist, sichtgeschützt und frei von Störungen, zum Abpumpen von Muttermilch bereitstellen.
Das Gesetz schützt Mitarbeiterinnen vor Entlassung oder Diskriminierung, wenn sie diese Rechte ausüben oder Verstöße melden.
Pausen zum Abpumpen von Milch sind während kritischer Flugphasen nicht erforderlich, und Änderungen dürfen die Flugsicherheit nicht beeinträchtigen oder erhebliche Kosten für den Arbeitgeber verursachen.
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Status:
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Zusätzliche Informationen
AIR PUMP Act
Drucknummer: HR 3576
Sponsor: Rep. Hoyle, Val T. [D-OR-4]
Startdatum: 2023-05-22