Bezahlter Kranken- und Familienurlaub bei öffentlichen Gesundheitsnotständen
Dieses Gesetz führt bezahlten Kranken- und Familienurlaub für Arbeitnehmer ein, die von öffentlichen Gesundheitsnotständen, wie Epidemien, betroffen sind. Arbeitgeber erhalten Steuergutschriften zur Deckung der Kosten dieser Urlaube, um das Einkommen der Bürger zu schützen und die Familienpflege in schwierigen Zeiten zu erleichtern.
Wichtige Punkte
Arbeitnehmer können bezahlten Urlaub erhalten, wenn sie an einer Infektionskrankheit erkrankt sind, sich selbst isolieren müssen oder ein krankes Familienmitglied pflegen.
Familienurlaub ist verfügbar, wenn ein Arbeitnehmer ein Kind oder Familienmitglied aufgrund von Störungen in der Kinderbetreuung oder Schule, die durch einen öffentlichen Gesundheitsnotstand verursacht wurden, pflegen muss.
Kleine Unternehmen (unter 500 Mitarbeiter) erhalten die Kosten für bezahlten Urlaub durch Steuergutschriften erstattet, um ihre finanzielle Stabilität zu gewährleisten.
Selbstständige können ebenfalls Steuergutschriften für Tage beantragen, an denen sie aufgrund eines öffentlichen Gesundheitsnotstands nicht arbeiten konnten.
Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer nicht für die Inanspruchnahme dieser Urlaube bestrafen, und Arbeitnehmer müssen keinen Ersatz finden.
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