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Änderungen bei Diplomatenbewertungen und Beförderungen: Ende der DEI-Kriterien

Dieses Gesetz ändert die Bewertung und Beförderung von US-Diplomaten. Hauptziel ist es, Kriterien im Zusammenhang mit Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugänglichkeit (DEI) aus den Bewertungs- und Beförderungsprozessen zu entfernen. Stattdessen sollen sich die Bewertungen ausschließlich auf Leistungsprinzipien konzentrieren und frühere Leistungsverbesserungspläne berücksichtigen.
Wichtige Punkte
Die Bewertung von Diplomaten wird ihr Engagement für oder die Einhaltung von Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugänglichkeit (DEI) nicht mehr berücksichtigen.
Beförderungsprozesse im Auswärtigen Dienst basieren ausschließlich auf Leistungsprinzipien, ohne Bezug zu DEI.
Alle früheren Leistungsverbesserungspläne (Performance Improvement Plans) für Diplomaten werden bei Beförderungsbeurteilungen obligatorisch überprüft.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_4255
Sponsor: Rep. Mast, Brian J. [R-FL-21]
Startdatum: 2023-06-21