Stärkung der NRC-Belegschaft: Schnellere Einstellung, bessere Bezahlung
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Arbeitsweise der Nuklearregulierungsbehörde (NRC) zu verbessern, indem es die Einstellung von Spezialisten erleichtert und deren Vergütung verbessert. Dies wird es der NRC ermöglichen, die nukleare Sicherheit effektiver zu überwachen, was sich indirekt auf die Energie- und öffentliche Sicherheit der Bürger auswirkt.
Wichtige Punkte
Schnellere Einstellung: Die NRC kann hochqualifizierte Spezialisten (Wissenschaftler, Ingenieure, Juristen) bei dringendem Bedarf oder Kandidatenmangel direkt einstellen, unter Umgehung der Standardverfahren.
Bessere Vergütung: Die Kommission kann höhere Gehälter für Schlüsselmitarbeiter festlegen, wenn die aktuellen Gehälter zu niedrig sind, um sie zu halten oder anzuziehen, um die Kontinuität und Effizienz ihrer Arbeit zu gewährleisten.
Zusätzliche Boni: Möglichkeit einmaliger Einstellungsboni von bis zu 25.000 USD für Neueinstellungen und Leistungsboni für bestehende Mitarbeiter, um Anreize für die Arbeit bei der NRC zu schaffen.
Erhöhte Sicherheit: Die Stärkung der NRC-Belegschaft soll die Überwachung von Nuklearanlagen verbessern, was zu einer erhöhten öffentlichen und Umweltsicherheit führt.
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