H-2A/H-2B Visa-Vereinfachung: Längere Gültigkeit, weniger Bürokratie.
Neue Vorschriften sollen den Prozess zur Erlangung von H-2A und H-2B Arbeitsvisa vereinfachen, was Arbeitgebern die Einstellung von Saisonarbeitern erleichtern könnte. Für Arbeitnehmer bedeutet dies eine längere Visagültigkeit und die Möglichkeit der Verlängerung ohne persönliches Interview, was die Beschäftigungsstabilität beeinflussen könnte.
Wichtige Punkte
H-2A und H-2B Arbeitsvisa sind 3 Jahre gültig, was die Häufigkeit von Anträgen reduziert.
Saisonarbeiter, die H-2A oder H-2B Visa verlängern, können von persönlichen Interviews befreit werden, wenn ihr vorheriges Visum innerhalb von 4 Jahren abgelaufen ist.
Arbeitgeber können Informationen über erwartete Saisonarbeitsperioden veröffentlichen, was die Transparenz der Stellenangebote erhöht.
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