Mütter unterstützen: Neue Karrierewege in der Perinatalversorgung
Dieses Gesetz zielt darauf ab, neue Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Personen zu schaffen, die im Bereich der Perinatalversorgung, einschließlich als Doulas und Hebammen, arbeiten möchten. Dadurch wird der Zugang zu Unterstützung während der Schwangerschaft, Geburt und nach der Geburt verbessert, insbesondere in Staaten, die Doula- und Hebammenleistungen anerkennen und finanzieren. Das Programm soll einkommensschwachen Personen helfen, eine stabile Beschäftigung mit guten Löhnen und Leistungen zu finden.
Wichtige Punkte
Ausbildungsprogramme: Es werden Zuschüsse für Bildungs- und Ausbildungsprojekte für Personen bereitgestellt, die eine Karriere als Doula oder Hebamme anstreben.
Familienunterstützung: Der Zugang zu qualifizierten Fachkräften, die Frauen während der Schwangerschaft, Geburt und nach der Geburt unterstützen, wird verbessert.
Neue Arbeitsplätze: Es entstehen neue Karrierewege im Gesundheitswesen, insbesondere für einkommensschwache Personen, mit Fokus auf faire Löhne und Leistungen.
Anerkennung des Berufs: Projekte werden nur in Staaten durchgeführt, die die Berufe Doula und Hebamme anerkennen und deren Leistungen über Krankenversicherungen vergüten.
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