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Ende der Arbeitgeberabsprachen: Mehr Freiheit beim Jobwechsel

Dieses Gesetz verbietet Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern, die die Einstellung von Mitarbeitern einschränken. Dies gibt Arbeitnehmern mehr Freiheit, neue Arbeitsplätze zu suchen und den Arbeitgeber zu wechseln, was potenziell zu besseren Arbeitsbedingungen führen kann. Bei Verstößen können betroffene Arbeitnehmer Schadensersatz fordern.
Wichtige Punkte
Verbietet Vereinbarungen zwischen Unternehmen, die die Einstellung von Mitarbeitern der Konkurrenz blockieren.
Arbeitnehmer erhalten das Recht, Arbeitgeber bei Verstoß gegen diese Regeln zu verklagen und Schadensersatz zu fordern.
Die Federal Trade Commission wird diese Bestimmungen ebenfalls durchsetzen und den Arbeitsmarkt schützen.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_4932
Sponsor: Rep. Nadler, Jerrold [D-NY-12]
Startdatum: 2023-07-26
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

End Employer Collusion Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_HR_4932.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-07-26.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Verbietet Vereinbarungen zwischen Unternehmen, die die Einstellung von Mitarbeitern der Konkurrenz blockieren.
  • Arbeitnehmer erhalten das Recht, Arbeitgeber bei Verstoß gegen diese Regeln zu verklagen und Schadensersatz zu fordern.
  • Die Federal Trade Commission wird diese Bestimmungen ebenfalls durchsetzen und den Arbeitsmarkt schützen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Nadler, Jerrold [D-NY-12].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the Subcommittee on Innovation, Data, and Commerce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-25.

KATEGORIEN

Arbeit Gerichte und Recht Wirtschaft