Schutz für Trinkgeldempfänger: Ende des Mindestlohns und neue Trinkgeldregeln.

Dieses Gesetz zielt darauf ab, den Mindestlohn für Trinkgeldempfänger schrittweise an den allgemeinen Mindestlohn anzupassen. Es legt auch klare Regeln für das Einbehalten und Teilen von Trinkgeldern fest, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die vollen Beträge erhalten und Arbeitgeber diese nicht einbehalten oder für Transaktionsgebühren verwenden können. Diese Änderungen sollen die finanziellen Bedingungen von Trinkgeldempfängern verbessern und die Transparenz im Trinkgeldmanagement erhöhen.