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Schutz für Trinkgeldempfänger: Ende des Mindestlohns und neue Trinkgeldregeln.

Dieses Gesetz zielt darauf ab, den Mindestlohn für Trinkgeldempfänger schrittweise an den allgemeinen Mindestlohn anzupassen. Es legt auch klare Regeln für das Einbehalten und Teilen von Trinkgeldern fest, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die vollen Beträge erhalten und Arbeitgeber diese nicht einbehalten oder für Transaktionsgebühren verwenden können. Diese Änderungen sollen die finanziellen Bedingungen von Trinkgeldempfängern verbessern und die Transparenz im Trinkgeldmanagement erhöhen.
Wichtige Punkte
Schrittweise Angleichung des Mindestlohns für Trinkgeldempfänger an den allgemeinen Mindestlohn.
Arbeitgebern ist es untersagt, Trinkgelder einzubehalten oder für Transaktionsgebühren zu verwenden.
Einführung von Regeln für die Einrichtung und Verwaltung von Trinkgeldpools durch Mitarbeiter.
Pflicht zur Offenlegung von Servicegebühren gegenüber Kunden und deren unverzügliche Auszahlung an Mitarbeiter.
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Status:
Abgelaufen
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Zusätzliche Informationen
Tipped Worker Protection Act
Drucknummer: HR 5369
Sponsor: Rep. Hayes, Jahana [D-CT-5]
Startdatum: 2023-09-08