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Mehr Lohntransparenz: Offenlegung von Gehaltserhöhungen für Führungskräfte und Mitarbeiter

Neue Vorschriften verlangen von börsennotierten Unternehmen, Informationen über Gehaltserhöhungen für Führungskräfte und andere Mitarbeiter offenzulegen. Dies soll die Transparenz erhöhen und es den Bürgern ermöglichen, besser zu verstehen, wie Gehaltserhöhungen in Unternehmen verteilt werden, was ihre Bewertung der Unternehmensvergütungspolitik beeinflussen kann.
Wichtige Punkte
Unternehmen müssen den prozentualen Anstieg der Vergütung von Führungskräften offenlegen.
Unternehmen müssen den prozentualen Anstieg der Vergütung von Nicht-Führungskräften offenlegen.
Das Verhältnis von Gehaltserhöhungen für Führungskräfte zu denen für Mitarbeiter wird offengelegt.
Gehaltserhöhungen werden mit dem Verbraucherpreisindex (VPI) verglichen.
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_5519
Sponsor: Rep. Velazquez, Nydia M. [D-NY-7]
Startdatum: 2023-09-14