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Neue Arbeitslosenunterstützungsregeln: Mehr Anforderungen und Aufsicht

Dieses Gesetz führt neue Anforderungen für Personen ein, die Arbeitslosenunterstützung beantragen, einschließlich der obligatorischen Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Bewertungen. Ziel ist es, die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu optimieren und die Aufsicht über die Leistungsausgaben zu verbessern. Bürger müssen auf eine aktive Jobsuche und Zusammenarbeit mit den Behörden vorbereitet sein, um ihren Anspruch auf Leistungen zu erhalten.
Wichtige Punkte
Arbeitslosenhilfeempfänger können verpflichtet werden, an Vorstellungsgesprächen und Wiedereingliederungsdiensten teilzunehmen sowie Drogentests oder Fähigkeitsbewertungen zu unterziehen.
Arbeitgeber können die Nichteinhaltung staatlicher Vorschriften durch Bewerber melden, was die Leistungsberechtigung beeinflussen könnte.
Eine erhöhte Anzahl zufälliger Prüfungen von Arbeitslosenversicherungsprogrammen soll deren Verwaltung und Genauigkeit verbessern.
Staaten, die ihre Gesetze nicht an diese neuen Anforderungen anpassen, könnten den Zugang zu Bundesmitteln für Arbeitslosenunterstützung verlieren.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_5967
Sponsor: Rep. Edwards, Chuck [R-NC-11]
Startdatum: 2023-10-25
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Unemployment Integrity Act of 2023

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_HR_5967.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-10-25.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Arbeitslosenhilfeempfänger können verpflichtet werden, an Vorstellungsgesprächen und Wiedereingliederungsdiensten teilzunehmen sowie Drogentests oder Fähigkeitsbewertungen zu unterziehen.
  • Arbeitgeber können die Nichteinhaltung staatlicher Vorschriften durch Bewerber melden, was die Leistungsberechtigung beeinflussen könnte.
  • Eine erhöhte Anzahl zufälliger Prüfungen von Arbeitslosenversicherungsprogrammen soll deren Verwaltung und Genauigkeit verbessern.
  • Staaten, die ihre Gesetze nicht an diese neuen Anforderungen anpassen, könnten den Zugang zu Bundesmitteln für Arbeitslosenunterstützung verlieren.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Edwards, Chuck [R-NC-11].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the Subcommittee on Work and Welfare.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-25.

KATEGORIEN

Leistungen Arbeit