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Änderungen der Arbeitszeiten für Outdoor-Freizeitbranche

Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, Mitarbeiter von Outdoor-Freizeit- und Reiseführerdiensten von bestimmten Höchstarbeitszeitvorschriften auszunehmen. Dies betrifft saisonal tätige Unternehmen oder solche mit deutlich geringeren Einnahmen in einer Jahreshälfte. Dies könnte bedeuten, dass Mitarbeiter in diesen Unternehmen längere Stunden ohne Überstundenvergütung arbeiten, was sich auf ihr Einkommen und ihre Arbeitsbedingungen auswirken könnte.
Wichtige Punkte
Mitarbeiter von Outdoor-Freizeit- und Reiseführerdiensten können von Höchstarbeitszeitgrenzen ausgenommen werden.
Die Ausnahme gilt für Unternehmen, die nicht länger als sieben Monate im Jahr tätig sind oder saisonale Einnahmen haben (z.B. deutlich geringere Einnahmen für sechs Monate des Jahres).
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_6128
Sponsor: Rep. Moore, Blake D. [R-UT-1]
Startdatum: 2023-11-01
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Outdoor Recreational Outfitting and Guiding Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_HR_6128.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-11-01.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Mitarbeiter von Outdoor-Freizeit- und Reiseführerdiensten können von Höchstarbeitszeitgrenzen ausgenommen werden.
  • Die Ausnahme gilt für Unternehmen, die nicht länger als sieben Monate im Jahr tätig sind oder saisonale Einnahmen haben (z.B. deutlich geringere Einnahmen für sechs Monate des Jahres).
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Moore, Blake D. [R-UT-1].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-25.

KATEGORIEN

Arbeit