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Untersuchung der Auswirkungen von Automatisierung auf Arbeitskräfte und Jobentwicklung

Dieses Gesetz zielt darauf ab zu verstehen, wie die Automatisierung Arbeitsplätze in den USA verändert. Dies wird der Regierung helfen, bessere Programme zur Unterstützung von Arbeitnehmern vorzubereiten, die aufgrund von Robotern und neuen Technologien Arbeitsplätze verlieren oder neue Fähigkeiten benötigen könnten. Bürger erhalten Zugang zu besseren Schulungen und Unterstützung bei der Jobsuche in einer sich wandelnden Welt.
Wichtige Punkte
Die Regierung wird eine Studie in Auftrag geben, um festzustellen, welche Arbeitsplätze am stärksten von der Automatisierung bedroht sind und welche neuen Arbeitsplätze entstehen.
Ein spezieller Beirat, bestehend aus Experten, Gewerkschaften und Unternehmensvertretern, wird eingerichtet, um Empfehlungen zur Anpassung der Arbeitnehmer an Veränderungen zu geben.
Studienergebnisse und Empfehlungen werden öffentlich zugänglich sein, damit Bürger und Unternehmen ihre berufliche Zukunft besser planen können.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 118_HR_6518
Sponsor: Rep. Davis, Donald G. [D-NC-1]
Startdatum: 2023-11-30
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Workforce DATA Act of 2023

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 118_HR_6518.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2023-11-30.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Die Regierung wird eine Studie in Auftrag geben, um festzustellen, welche Arbeitsplätze am stärksten von der Automatisierung bedroht sind und welche neuen Arbeitsplätze entstehen.
  • Ein spezieller Beirat, bestehend aus Experten, Gewerkschaften und Unternehmensvertretern, wird eingerichtet, um Empfehlungen zur Anpassung der Arbeitnehmer an Veränderungen zu geben.
  • Studienergebnisse und Empfehlungen werden öffentlich zugänglich sein, damit Bürger und Unternehmen ihre berufliche Zukunft besser planen können.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Davis, Donald G. [D-NC-1].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-25.

KATEGORIEN

Arbeit Wirtschaft