NASA Talent-Austauschprogramm: Öffentlich-private Zusammenarbeit für Innovation
Dieses Gesetz führt ein Programm für den temporären Mitarbeiteraustausch zwischen der NASA und privaten Unternehmen ein. Ziel ist es, das Wissen und die Fähigkeiten innerhalb der NASA zu verbessern, was zu einer schnelleren Entwicklung von Raumfahrttechnologien und einer besseren Nutzung der Steuergelder führen kann. Das Programm enthält strenge Regeln zum Schutz öffentlicher Interessen und zur Vermeidung von Interessenkonflikten.
Wichtige Punkte
NASA-Mitarbeiter können vorübergehend in privaten Unternehmen arbeiten und umgekehrt, um den Wissensaustausch zu fördern.
Teilnehmer müssen strenge Ethikregeln einhalten und Interessenkonflikte vermeiden, um vertrauliche Informationen zu schützen.
Das Programm zielt darauf ab, NASA-Mitarbeiter zu schulen und Fachwissen des Privatsektors, z.B. im Bereich Cybersicherheit, zu nutzen.
Die Teilnahme ist auf 2% der NASA-Belegschaft begrenzt, und die Wirksamkeit wird regelmäßig überwacht und berichtet.
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