Steuererhöhung für Unternehmen mit überhöhten CEO-Gehältern
Dieses Gesetz führt eine Steuererhöhung für Unternehmen ein, bei denen das Gehalt des CEOs oder des bestbezahlten Mitarbeiters mehr als das 50-fache des Medianlohns der Arbeitnehmer beträgt. Ziel ist es, die Einkommensungleichheit zu verringern, und es könnte die Vergütungsstrategien in großen Unternehmen beeinflussen, was möglicherweise zu Änderungen in den Gehaltsstrukturen oder den Preisen von Waren und Dienstleistungen führt.
Wichtige Punkte
Unternehmen, bei denen das CEO-Gehalt das 50-fache des Medianlohns der Arbeitnehmer übersteigt, müssen einen höheren Körperschaftsteuersatz zahlen.
Die Höhe der zusätzlichen Steuer hängt vom Gehaltsverhältnis ab – je größer die Diskrepanz, desto höher die Steuererhöhung.
Diese Änderungen treten für Steuerjahre in Kraft, die nach dem 31. Dezember 2024 beginnen.
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