Förderung der Vielfalt in der Führung der Federal Reserve Banken

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Geschlechter-, Rassen- und ethnische Vielfalt unter den Präsidenten der Federal Reserve Banken zu erhöhen. Es schreibt vor, bei der Besetzung dieser Positionen mindestens eine Person zu interviewen, die geschlechtliche Vielfalt und eine Person, die rassische oder ethnische Vielfalt widerspiegelt. Dies soll sicherstellen, dass die Geldpolitik aus einer breiteren Perspektive entwickelt wird, was indirekt die wirtschaftliche Stabilität und Zinsentscheidungen beeinflussen und somit Kredite und Ersparnisse der Bürger betreffen kann.