Pilotprogramm: Veteranenbeschäftigung in Bundeslandverwaltungsbehörden
Dieses Gesetz führt ein Pilotprogramm ein, das Veteranen den Zugang zu Arbeitsplätzen in Bundeslandverwaltungsbehörden wie dem Forstdienst und den Nationalparks erleichtern soll. Das Programm bietet spezielle Fähigkeitstests und bei Bedarf Schulungen an, um die Chancen der Veteranen auf eine stabile Beschäftigung nach ihrem Dienst zu erhöhen.
Wichtige Punkte
Erleichterte Veteranenbeschäftigung: Ein Pilotprogramm soll Veteranen helfen, Arbeitsplätze in Bundeslandverwaltungsbehörden wie Nationalparks und dem Forstdienst zu finden.
Spezielle Tests und Schulungen: Veteranen können Tests zur Bewertung ihrer Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen (z.B. Outdoor-Freizeitgestaltung, Brandbekämpfung) ablegen und erhalten bei Bedarf Schulungen, um sich besser auf die Beschäftigung vorzubereiten.
Nicht-wettbewerbsfähige Ernennungen: Veteranen, die die Tests erfolgreich bestehen, können für leitende oder nicht-leitende Positionen eingestellt werden, ohne das übliche Wettbewerbsverfahren durchlaufen zu müssen.
Veteranenunterstützung: Das Gesetz zielt darauf ab, Veteranen beim Übergang in den zivilen Arbeitsmarkt zu unterstützen und ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in wichtigen nationalen Sektoren zu nutzen.
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