Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?
Die offizielle Drucknummer lautet HR 7517.
Steueränderungen: Lebenslanges Lernen Konten und erweiterte Berufsbildungsfinanzierung.
Dieses Gesetz wandelt die bestehenden Coverdell-Bildungssparkonten in flexible Konten für lebenslanges Lernen um. Bürger können diese Mittel nun für eine breite Palette von Berufsausbildungen, Kursen und Kompetenzentwicklung nutzen, nicht nur für traditionelle Bildung. Es werden neue Steueranreize für Arbeitgeber (Gutschrift) und für erwachsene Begünstigte (Abzug) eingeführt, um die kontinuierliche Weiterbildung bis zum Alter von 70 Jahren zu fördern.
Wichtige Punkte
Coverdell Education Savings Accounts (CESAs) werden in Coverdell Lifelong Learning Accounts (CLLAs) umbenannt und können für qualifizierte Ausgaben zur Kompetenzentwicklung nach dem 16. Lebensjahr verwendet werden.
Die Altersgrenze für Einzahlungen wird von 18 auf 70 Jahre angehoben, um das Sparen für Umschulungen und Weiterbildung im späteren Berufsleben zu fördern.
Arbeitgeber erhalten eine neue Steuergutschrift von 25 % für nicht-selektive Beiträge zu den CLLA-Konten ihrer Mitarbeiter.
Begünstigte über 18 Jahren können ihre eigenen Beiträge steuerlich absetzen, wobei die Auszahlungen dieser abzugsfähigen Beträge bei Entnahme besteuert werden.
Status:
Abgelaufen
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