Verbesserte Unterstützung für Soldaten und Veteranen beim Übergang ins Zivilleben
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Unterstützungsprogramme für Soldaten, die kurz vor der Entlassung stehen, und kürzlich ausgeschiedene Veteranen zu verbessern, um ihnen die Jobsuche und den Zugang zu Leistungen zu erleichtern. Es führt Änderungen bei der Beratung vor der Entlassung, bei Beschäftigungsprogrammen und bei der Unterstützung von Ehepartnern ein, was sich direkt auf ihre finanzielle und soziale Stabilität nach dem Militärdienst auswirken soll.
Wichtige Punkte
Mehr Tage obligatorischer Beratung vor der Entlassung, durchgeführt von unabhängigen Beratern, nicht von Militärpersonal.
Neues Beschäftigungsförderungsprogramm für Soldaten und ihre Ehepartner, durchgeführt von externen Einrichtungen.
Obligatorische Beratung zu Obdachlosigkeit und Ernährungsunsicherheit für bedürftige Soldaten.
Ehepartner von Soldaten können an Übergangsberatung teilnehmen, einschließlich Einzelgesprächen.
Erweiterte Berechtigung für Berufsberatungs-, Ausbildungs- und Vermittlungsdienste für mehr Veteranen.
Einführung von Präsentationen von Veteranenorganisationen während der Beratung vor der Entlassung.
Verbot der Ausstellung des DD Form 214 (Entlassungsbescheinigung) an Soldaten, die die obligatorische Beratung nicht abgeschlossen haben, mit Ausnahmen.
Abgelaufen
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