Höhere Entschädigung und Geschworenenprozesse bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Dieses Gesetz erweitert die finanziellen Rechtsmittel für Personen, die Diskriminierung am Arbeitsplatz erfahren haben, insbesondere Altersdiskriminierung. Betroffene Bürger können nun vollen Schadenersatz für finanzielle Verluste, emotionale Schmerzen und Leiden geltend machen, was zuvor begrenzt oder ausgeschlossen war. Darüber hinaus wird das Recht auf einen Geschworenenprozess in diesen Diskriminierungsfällen ausdrücklich garantiert.
Wichtige Punkte
Opfer von Diskriminierung am Arbeitsplatz (einschließlich Altersdiskriminierung) können nun Entschädigung für emotionale Schmerzen, Leiden und den Verlust der Lebensfreude verlangen.
Das Gesetz beseitigt Obergrenzen für Schadensersatz in Diskriminierungsfällen, was potenziell zu höheren finanziellen Entschädigungen führt.
Es wird ein klares Recht eingeführt, in Klagen wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einen Geschworenenprozess zu fordern.
Status:
Abgelaufen
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